PPO IS HIRING! LE PNO EMBAUCHE!

Executive Director  
(Maternity Leave Contract) 

Planned Parenthood Ottawa (PPO) is a pro-choice organization promoting healthy sexuality and supporting informed sexual and reproductive health choices through education, counselling, information, and referral services. You can learn more at www.ppottawa.ca

The Executive Director is responsible for providing the overall direction and co-ordination necessary for the effective and efficient operation of the programs and services provided by Planned Parenthood Ottawa. The ED provides leadership in the following areas:  1) Organizational development; 2) Strategic planning; 3) Acting as liaison with the public, government,  funders, affiliated organizations, and other stakeholders; 4) Fund development; 5) Financial management; and 6) Staff supervision. This is a maternity leave position and will be a full-time contract (40 hours per week) for 10 months, with a possibility of extension to 1 year. 

The ideal candidate will have the following qualifications/skills: 
- Strong knowledge of sexual and reproductive health issues and health promotion strategies; 
- 3+ years relevant management/supervisory experience; 
- Experience working in a team environment and with a volunteer Board of Directors; 
- Demonstrated experience in financial management; 
- Strong leadership and problem solving skills; 
- Proven planning capabilities; 
- Experience in organizational capacity building; and, 
- English required (French considered an asset). 

PPO is an equity employer that values diversity in the workplace. We welcome applications from historically disadvantaged groups.  Self-identification by candidates in their application is completely voluntary.   

Salary: $52,000 (annual) 

Interview date:  March 6th, 2012          
Start date: April 2nd, 2012   

Application deadline: February 21st by 5:00 p.m. No phone calls please. We thank all candidates in advance. Only 
candidates selected for an interview will be contacted.  

Submit a résumé and cover letter (by email) to: 
Heather Holland, Executive Director 
Planned Parenthood Ottawa 





Directeur(trice) exécutif(tive) 
(Contrat - Congé de maternité) 

Le Planning des naissances d’Ottawa (PNO) est une organisation pro-choix qui promeut la santé sexuelle et reproductive et qui appuie activement les choix informés en offrant des services d’éducation, d’information, de conseil et de référence. Vous pouvez en apprendre plus chez  www.ppottawa.ca (actuellement offert en anglais seulement). 

Le directeur(trice) exécutif(tive) (DE) est responsable d’exercer une direction et coordination d’ensemble afin d’assurer la fonction optimale des programmes et des services offerts par le Planning des naissances d’Ottawa. Le(la) DE exerce une direction dans les domaines suivants : 1) Développement organisationnel; 2) Planification stratégique; 3) Agent de liaison avec le public, le gouvernement, les financeurs, les organisations affiliés et autres parties concernés; 4) Développement de fonds; 5) Gestion financière; 6) Supervision du personnel. Il s’agit d’un poste de congé de maternité contractuel à temps plein (40 heures par semaine) pour une durée de 10 mois avec une possibilité d’extension jusqu’à un an. 

Le(la) candidat(e) idéal(e) aura les compétences suivantes : 
- Connaissances approfondies au sujet de la santé sexuelle et reproductive, ainsi que des stratégies qui promeuvent la 
santé; 
- Au moins 3 ans d’expérience en gestion et supervision; 
- Expérience de travail au sein d’une équipe ainsi qu’avec un conseil d’administration bénévole;  
- Expérience démontrée en gestion financière; 
- Fortes compétences en leadership et gestion de problèmes; 
- Fortes habiletés de planification; 
- Expérience en croissance organisationnelle et;  
- Parler, lire et écrire couramment en anglais (le français est considéré un atout).  

Le PNO est un employeur qui reconnaît l’importance de la diversité au travail. Nous accueillons les candidatures de personnes faisant parties de groupes historiquement défavorisés. L’auto-identification des candidats est optionnelle. 

Salaire: 52, 000$ (annuel) 

Date de l’entrevue: Le 6 mars 2012          
Date de début: Le 2 avril 2012   

Date d’échéance: Le 21 février, 17h00. Ne pas téléphoner s’il vous plait. Nous remercions à l’avance tous les candidats et candidates. Seulement ceux et celles qui sont considérés pour une entrevue seront contactés. 



Envoyez votre curriculum vitae et une lettre d’accompagnement (soit par courriel ou par la poste) à : 
Heather Holland, Directrice exécutive 
Le Planning des naissances d’Ottawa